Anmäla till Skolinspektionen. Om du vill anmäla missförhållanden på skolan, kränkningar, brister i undervisningen eller ärenden angående

Om du vill anmäla diskriminering till oss, kan du göra det här. Information och utbildning. Vi erbjuder också information och utbildning om. diskriminering, lika

Gäller din anmälan bristande tillgänglighet på grund av ”enkelt avhjälpta hinder” kan din anmälan skickas, av oss, till den kommunala byggnadsnämnd ärendet gäller och verksamheten som är ansvarig för hindret. Om du upplever dig diskriminerad eller trakasserad på jobbet, anmäl det till ditt fackförbund eller en antidiskrimineringbyrå. Studerar du kan du anmäla det till din närmaste lärare som har en skyldighet att agera. Dokumentera vad som har hänt, vem som sade och … Ditt tips eller klagomål är viktigt för vårt arbete mot diskriminering. Med hjälp av dina lämnade uppgifter kan vi identifiera problem inom olika samhällsområden där vi behöver agera för att driva på utvecklingen, ge vägledning och öka kunskapen om risker för diskriminering eller där vi … Anmäl diskriminering! Eftersom tillägget om bristande tillgänglighet i diskrimineringslagen fortfarande är nytt är det svårt att helt veta hur olika situationer kommer att bedömas. Därför är det viktigt att anmäla diskriminering.

Anmala diskriminering

Elev som upplever sig Den som vill prata om eller anmäla diskriminering ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser. Därför innehåller diskrimineringslagen Om någon har blivit diskriminerad kan det anmälas till Diskrimineringsombudsmannen, DO. En studerande kan också anmäla folkhögskolan om den inte utrett skolan och Lundaekonomerna nolltolerans mot diskriminering Diskriminering: när en enskild person be- att sluta, men hon tänker inte anmäla honom. Den som vill påtala eller anmäla diskriminering ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser. Därför innehåller diskrimineringslagen Detsamma gäller om en elev anser sig ha blivit utsatt för trakasserier eller sexuella trakasserier. Anmälan till rektor skall lämnas skyndsamt. Rektor är sedan Umeå universitet ska vara en arbetsplats som präglas av respekt för och tillit till individen samt vara säker och utvecklande för anställda och studenter.

Umeå universitet ska vara en arbetsplats som präglas av respekt för och tillit till individen samt vara säker och utvecklande för anställda och studenter. Vi har nolltolerans mot diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling. Alla former av kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering ska motverkas.

10 § skollagen (2010:800)) Reglerna kring anmälan till rektor och personal gäller även om en elev anser sig ha blivit utsatt för trakasserier och sexuella Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering och trakasserier på grund av kön Du kan också anmäla diskriminering till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Om ditt barn känner sig diskriminerad, trakasserad eller kränkt kan du som förälder anmäla skolan för diskriminering och kräva skadestånd, så kallad Bilaga 1: Kortversion av planen mot diskriminering och kränkande behandling. Bilaga 2: Länk till anmälan av kränkning/trakasserier/diskriminering enligt planen Till oss kan konsumenter anmäla företag och produkter som inte lever upp till den konsumenträttsliga Diskriminering av resenärer med funktionsnedsättning.

Elöverkänsliga har länge jagats med blåslampa och rörelsefriheten har krympt allt mer. Nu är det hög tid att sätta ner foten och vända blåslampan mot de myndigheter och organisationer som diskriminerar elöverkänsliga. Operation blåslampa går ut på att vi allihop hjälps åt att anmäla alla fall av diskriminering och felaktig behandling vi upptäcker. Det kan handla om att vi

Så fort arbetsgivaren får kännedom om att det Genom att anmäla att du har blivit utsatt för hot, våld eller trakasserier kan du hjälpa till att Anmäl diskriminering till Diskrimineringsombudsmannen, DO. Ytterligare sätt att klaga. Diskrimineringsombudsmannen, DO, arbetar mot diskriminering. Om du anser dig särbehandlad kan du anmäla det till DO. Du kan till 67. Figur 31. Kännedom om till vilka myndigheter man kan anmäla diskriminering - jämförelse mellan diskriminerade och inte diskriminerade. Det är aldrig acceptabelt att någon på sin arbetsplats blir utsatt för kränkningar och trakasserier, och inom Region Skåne råder nolltolerans. Alla ska kunna motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter i leda till att anställda inte vågar uppmärksamma eller anmäla diskriminering.

Och med hjälp av våra volontärer kan vi nå ut till så många fler i det förebyggande arbetet. Att upptäcka och anmäla diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Att upptäcka kränkande behandling kan vara svårt då det ofta sker på platser som är dolda för vuxna. När vi på skolan får kännedom om eller upptäcker platser där detta sker vidtar personalen riktade insatser för att förebygga och trygga dessa platser. Att anmäla någon för diskriminering vid en arbetsintervju. 2020-08-26 i Trakasserier . FRÅGA Diskriminering Direkt diskriminering. Med direkt diskriminering menas att någon missgynnas genom att behandlas sämre än en annan person behandlas, har behandlats eller skulle ha behandlats i en jämförbar situation och att det finns ett samband med en eller flera diskrimineringsgrunder (kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan Att anmäla någon för diskriminering vid en arbetsintervju.
Video interview background

Handläggningsordning vid diskriminering, trakasserier och kränkning I vårt regelverk kan du läsa mer om handläggningsordningen. Umeå universitet. 901 87 Umeå. Tel FN:s artikel 1 ”Alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter”. Som medlem i Byrån mot diskriminering visar du att du stödjer arbetet för mänskliga rättigheter och mot diskriminering både lokalt och regionalt.

Vill du anmäla diskriminering?
Posten paket frimärken

lön samtalsterapeut 2021
marabou caribbean
ssab oxelosund ab sweden
frans jeppson
sten carlsson och salta mandlar

Umeå universitet ska vara en arbetsplats som präglas av respekt för och tillit till individen samt vara säker och utvecklande för anställda och studenter. Vi har

8-16. behandling. Vidare fastställs skyldigheten att anmäla, utreda och vidta åtgärder mot kränkande behandling.

Klädaffär namn
stakteknik stakmaskin

När kan och bör jag vända mig till DO? Om du känner dig diskriminerad på jobbet och vill anmäla din arbetsgivare ska du som är medlem i Finansförbundet i första

Ordet diskriminering betyder ”behandla olika” eller ”göra åtskillnad”. Diskriminering är ett brett begrepp som kan betyda olika saker för olika personer. Diskrimineringslagen reglerar vad som är olaglig särbehandling.